Depuis 2022, le projet s’inscrit dans une dynamique de transformation positive du monde féminin. Au fil des cohortes, il s'est construit autour d'une conviction forte : la transformation durable de la femme commence par la restauration de son identité, se poursuit par la construction de son leadership et s'affermit par son autonomie. Cette aventure porte également une histoire et un héritage.
Elle doit en grande partie sa continuité à l'audace de Marie-Anne Gbenongbé, coordinatrice du projet, qui œuvre à faire vivre et à pérenniser les valeurs féminines qui lui ont été transmises par son mentor, le Révérend Jean G. Agounkpé. À travers « Filles Capables – Femmes Capables », cet héritage se prolonge sous une forme nouvelle, adaptée aux réalités et aux défis auxquels les jeunes filles et les femmes sont confrontées aujourd'hui. 
L'objectif est d'aider les participantes à mieux comprendre qui elles sont, à restaurer l'estime et la confiance en elles, à développer leur capacité à influencer positivement leur environnement et à acquérir les outils nécessaires à leur autonomie. L'ambition est donc de dépasser la simple transmission de connaissances pour favoriser une véritable transformation personnelle et collective. La cérémonie officielle de lancement a réuni plusieurs personnalités et partenaires engagés autour de cette initiative. 
Il s'agit notamment de Dr. Azizou Chabi Imorou, Directeur de l'IGD (Institut pour la Gouvernance Démocratique), parrain honoraire et partenaire du projet, Julien Ouankpo, le Secrétaire général de la préfecture du Zou, représentant le préfet. L'événement a également connu la participation de Terra, volontaire du Corps de la Paix auprès du Groupement Femme Solution, ainsi que d'une représentation du ReFEC (Réseau des femmes élues conseillères). 
Ces différentes présences témoignent de l'intérêt suscité par une initiative qui entend agir à la racine des défis liés à l'épanouissement et à l'autonomisation des filles et des femmes. Après le lancement officiel, les travaux se sont poursuivis avec des communications inaugurales autour de la thématique : « État des lieux, enjeux et défis de la restauration de l'identité ». Cette séquence a permis de poser les premiers jalons intellectuels et pédagogiques d'un programme qui se veut innovant. À Bohicon, la cohorte 5 n'a pas simplement commencé un programme. Elle a commencé une aventure de transformation, avec pour point de départ l'identité et pour horizon une femme capable, consciente de sa valeur et actrice de son devenir.
